Toepassing van een uniforme herleidingsregel maakt de loonheffing meer transparant.

Aantal dagen leerplichtig Hier dient het aantal dagen dat de werknemer leerplichtig is, ingegeven te worden. Bovendien is het mogelijk dat er geen regeling van toepassing is. De eerste schijf eindigt in 2007 voor het gehele jaar bij 17 319. Bijkomend probleem is dat het bedrag van de korting soms hoger is dan de verschuldigde premies. Voor berekeningen met Duitse premies kan rekening worden gehouden met de percentages die gelden voor zowel West als Oost Duitsland. Het doel waarvoor ze worden verstrekt is een gegeven.

Code soort inkomenHier kunt u de code soort inkomen voor de medewerker ingeven, waarbij u kunt kiezen uit een groot aantal verschillende codes. In het programma kan het aantal SV-dagen worden ingegeven waarmee Salarisproforma rekening zal houden. Eigen risicodragerHier dient u aan te geven of de normale of bijzondere regeling van toepassing is op de eigen risicodrager. De sector wordt gebruikt in de loonaangifte en voor de bepaling van de percentage wachtgeld. Hierdoor krijgen werkgevers veel vragen van hun werknemers.

Voor 2008 staat een evaluatie van de aangiftetermijn op het programma10. Uiteindelijk zal daarin een nieuw evenwicht moeten ontstaan. Dit leidt als vanzelf tot detaillering van regelgeving. Het probleem kan worden voorkomen door samenvoeging achterwege te laten. Dit veld wordt hierom standaard met een bedrag van € 0 gevuld. Programma kent zowel de witte als de groene periode tabellen. Discussies rond regeldruk worden al gauw gevoerd onder de noemer "administratieve lasten".

Loon uit vroegere arbeid maakt wel deel uit van het fiscale loon, maar niet van het premieloon. Salarisproforma is voor dergelijke werknemers uitermate geschikt om proforma berekeningen te maken. Het gaat hier om teruggaven tot een totaal ongeveer 10 mln. Nadeel is dat franchise en maximum premieloon minder tot hun recht komen. Er zijn echter twee doorslaggevende argumenten om toch een korting voor te stellen. Ook hier zijn echter gedragseffecten te verwachten. De op de voet van het zevende lid bepaalde belasting en premie is verschuldigd over de maand december van het kalenderjaar. PeiljaarIn dit veld kunt u aangeven in welk jaar de loonschaal opgehoogd moet worden of dat deze ophoging jaarlijks dient te gebeuren.