Bij de beoordeling vindt wel een zekere mate van objectivering plaats.

De beantwoording van de vraag of er in een bepaald geval sprake is van een privaatrechtelijke dienstbetrekking vindt plaats aan de hand van de feiten en omstandigheden van de te beoordelen concrete situatie. Ook als er sprake is van verstrekkingen in natura, kan er toch sprake zijn van loon. De criteria van de privaatrechtelijke dienstbetrekking. Als de werkzaamheden minder eenvoudig zijn, dan zal de opdrachtnemer gekozen zijn op grond van bepaalde specifieke kwaliteiten. De Raad voor het Zelfstandig Ondernemerschap RZO betreurt het dat er nog steeds geen duidelijkheid is over de status van een zelfstandige zonder personeel zzp’er. Als de opdrachtgever niet goed heeft getoetst zal er een correctie plaatsvinden en worden loonheffing en premies alsnog geheven respectievelijk verhaald bij de opdrachtgever.

Het onderscheid tussen profit en non-profit organisaties is van belang voor de gezagsverhouding, met name bij de verzekering van docenten. Bent u uw wachtwoord vergeten, dan kunt u deze hier opvragen. Het komt er namelijk op neer dat het merk door zijn eigen populariteit en wellicht dus door zéér intensieve marketing verloren gaat. De vorm waarin het loon wordt voldaan is niet van belang. Er hoeven geen loonheffingen op de beloning te worden ingehouden. Dit onderdeel bevat een uitwerking van onderdeel 3. De criteria worden in hun onderlinge samenhang gewogen.

Als de opdrachtnemer feitelijk steeds zelf de arbeid verricht, dan wordt in principe aangenomen dat hij daartoe verplicht is. Hoewel de belangrijkste criteria zijn genoemd, bevat deze richtlijn geen uitputtend overzicht.